Für unsere Fachklinik für Drogenabhängige in 19243 Tessin, suchen wir zum 01.02.2019 einen

Facharzt (m/w/d) für

Psychiatrie und Psychotherapie

Das Aufgabengebiet umfasst die ärztliche Betreuung unserer Patienten im medizinischen Team und Elemente der Psychotherapie.

Der Chefarzt der Klinik, der u.a. die Bezeichnungen Facharzt für Neurologie und Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie führt, leitet das Team, welches aus Ärzten, Psychologen, ausgebildeten Sozialtherapeuten, Sozialpädagogen, Sporttherapeuten, Ergotherapeuten, Arbeitstherapeuten und Verwaltungskräften besteht.  

Besonders erwähnt werden soll auch eine Besonderheit der Klinik, die Möglichkeit für die Patienten für die Dauer ihrer Behandlung ihren Hund oder ihre Katze mitzubringen und diesen auch im Zimmer halten zu können.

Auch den Mitarbeitenden der Fachklinik ist es möglich, ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.

Näheres zum Konzept der Klinik erfahren Sie auf unserer Homepage: www.schloss-tessin.de

Die Klinik zieht voraussichtlich im Frühjahr 2021 in einen Neubau und liegt in der attraktiven Landeshauptstadt Schwerin, ist ca. 70 km von der Ostsee entfernt und infrastrukturell sehr gut angebunden.

Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Chefarzt Herrn Felix M. Dörr, unter der Telefonnummer 038853 / 33 80.

Wir bieten Ihnen eine interessante, selbständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten in einem motivierten Team sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie erhalten eine angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR-DW M-V) sowie eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversorgung. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, so dass die Besetzung flexibel gestaltet werden kann.

Wir orientieren uns am Diakonischen Leitbild mit tätiger Nächstenliebe und setzen Ihre positive Einstellung zu diesem voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann machen Sie den ersten Schritt und rufen uns an oder bewerben sich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte, gern auch per Mail, bis zum 31.01.2019 an:

Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

K. Kuphal (Geschäftsführerin) / K. Sparr - Tel: 0385 / 5006 177

Körnerstr. 7, 19055 Schwerin 

E-Mail: k.sparr@suchthilfe-mv.de

Die Evangelische Suchtkrankenhilfe Mecklenburg-Vorpommern gGmbH ist Mitglied im Diakonischen Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. und vereint in ihrer Trägerschaft seit 22 Jahren Einrichtungen aus verschiedenen Bereichen der Suchtarbeit und beschäftigt ca. 180 Mitarbeitende in Mecklenburg-Vorpommern.

Wir suchen für unsere Rehabilitationskliniken in Rostock, Tessin und Serrahn ab 01.02.2019 einen

Diätassistent (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Wir führen die Rehabilitationsbehandlungen nach unseren anerkannten Therapiekonzepten und mittels individueller Therapieangebote durch. Diese sind Grundlage für unsere hohe Patientenzufriedenheit und -akzeptanz. In unseren Kliniken werden suchtmittelabhängige Patienten stationär betreut und auf die neuen Lebensumstände vorbereitet.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Zubereitung von Speisen
• selbständige Beratung der Patienten
• Durchführung der Kochkurse in den klinikeigenen Lehrküchen sowie Einkaufstraining
• Durchführung von Seminaren / Halten von Vorträgen

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Wir setzen eine positive Einstellung gegenüber der evangelischen Kirche und unserem diakonischen Auftrag voraus.

Das bieten wir Ihnen an:

• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V.
• eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem gemischten und erfahrenen Team
• einen regelmäßigen kollegialen, einrichtungsübergreifenden Fachaustausch
• interne und externe Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann machen Sie den ersten Schritt und rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich schriftlich per Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben bei sowie weitere aussagekräftige Dokumente, z. B. relevante Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen bei.

Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Aus Gründen des Umweltschutzes bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte, gern auch per Mail, bis zum 02.01.2019 an:

Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

K. Kuphal (Geschäftsführerin) / K. Sparr - Tel: 0385 / 5006 177

Körnerstr. 7, 19055 Schwerin 

E-Mail: k.sparr@suchthilfe-mv.de

Für unser Nachsorgezentrum „Magnus Böttger“ in 17121 Loitz OT Düvier, suchen wir zum 01.01.2019 einen

Arbeits- und Ergotherapeuten (m/w)

Das Nachsorgezentrum befindet sich in Trägerschaft der Evangelischen Suchtkrankenhilfe Mecklenburg-Vorpommern gGmbH und ist fest integriert in das Behandlungsnetzwerk Mecklenburg-Vorpommerns. Hier werden bis zu 40 chronisch mehrfach geschädigte alkoholkranke Klienten betreut.  Unser Haus bietet dem alkohol- und / oder medikamentenabhängigen Menschen ein breit gefächertes sozialtherapeutisches Angebot zur Behandlung an. Wir arbeiten mit verschiedenen, sich ergänzende Therapiebausteinen. Inhalt und Angebot richten sich nach dem Leistungstyp im Landesrahmenvertrag und orientieren sich am konkreten Hilfebedarf des Betroffenen, der in einem Hilfeplan zusammengefasst wird.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen unter anderem:

• Unterstützung bei der Erlangung bzw. Wiedererlangung verloren gegangener oder nicht vorhandener körperlicher, geistiger oder psychischer Funktionen der Bewohner
• Förderung sozialer Kompetenz und Erarbeitung der Voraussetzung für eine selbstständige Lebensgestaltung im Sinne der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung
• Aufarbeitung von Krisen und Konflikten im Einrichtungsalltag unter Berücksichtigung der psychosozialen Entwicklung und Persönlichkeitsstruktur des einzelnen Klienten
• Erhebung von Sucht-, Berufs- und Sozialanamnesen
• Begleitung zu Hilfeplankonferenzen
• Erarbeitung von Sozialberichten
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer abstinenten Lebensweise
• Gruppenarbeit, Projektarbeit
• Arbeitstherapie im Werkstatt- und Außenbereich, Anleitung im Kreativbereich
• Gruppenbetreuung / Beschäftigungstherapie

• Patientendokumentation

 Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits- und Ergotherapeuten oder eine relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf
• Eine kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit mit einem positiven Auftreten
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit bei absoluter Diskretion und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• eine Tätigkeit bei der Sie Ihre  persönlichen Stärken einbringen
• flexible Arbeitsbedingungen mit und in einem motivierten Team
• eine angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR-DW M-V), in der Regel ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversorgung
• Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Dienstbeginns richten Sie bitte (gern auch per Mail) an die:

Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

z.Hd. Frau Sparr

Körnerstraße 7, 19055 Schwerin

Tel.: 0385 / 5006  203 - E-Mail: k.sparr@suchthilfe-mv.de   -  www.suchthilfe-mv.de

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Für unser Nachsorgezentrum „Magnus Böttger“ in 17121 Loitz OT Düvier, suchen wir zum 01.01.2019 einen

Arbeits- und Ergotherapeuten (m/w)

Das Nachsorgezentrum befindet sich in Trägerschaft der Evangelischen Suchtkrankenhilfe Mecklenburg-Vorpommern gGmbH und ist fest integriert in das Behandlungsnetzwerk Mecklenburg-Vorpommerns. Hier werden bis zu 40 chronisch mehrfach geschädigte alkoholkranke Klienten betreut.  Unser Haus bietet dem alkohol- und / oder medikamentenabhängigen Menschen ein breit gefächertes sozialtherapeutisches Angebot zur Behandlung an. Wir arbeiten mit verschiedenen, sich ergänzende Therapiebausteinen. Inhalt und Angebot richten sich nach dem Leistungstyp im Landesrahmenvertrag und orientieren sich am konkreten Hilfebedarf des Betroffenen, der in einem Hilfeplan zusammengefasst wird.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen unter anderem:

• Unterstützung bei der Erlangung bzw. Wiedererlangung verloren gegangener oder nicht vorhandener körperlicher, geistiger oder psychischer Funktionen der Bewohner
• Förderung sozialer Kompetenz und Erarbeitung der Voraussetzung für eine selbstständige Lebensgestaltung im Sinne der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung
• Aufarbeitung von Krisen und Konflikten im Einrichtungsalltag unter Berücksichtigung der psychosozialen Entwicklung und Persönlichkeitsstruktur des einzelnen Klienten
• Erhebung von Sucht-, Berufs- und Sozialanamnesen
• Begleitung zu Hilfeplankonferenzen
• Erarbeitung von Sozialberichten
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer abstinenten Lebensweise
• Gruppenarbeit, Projektarbeit
• Arbeitstherapie im Werkstatt- und Außenbereich, Anleitung im Kreativbereich
• Gruppenbetreuung / Beschäftigungstherapie

• Patientendokumentation

 Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits- und Ergotherapeuten oder eine relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf
• Eine kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit mit einem positiven Auftreten
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit bei absoluter Diskretion und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• eine Tätigkeit bei der Sie Ihre  persönlichen Stärken einbringen
• flexible Arbeitsbedingungen mit und in einem motivierten Team
• eine angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR-DW M-V), in der Regel ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversorgung
• Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Gehalt / Arbeitszeit:

Die Vergütung der Stelle mit zeitlichem Umfang von bis zu 40 Stunden/Wochen erfolgt grundsätzlich nach AVR-DW M-V. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. In der Regel wird ein 13. Gehalt gezahlt. Aus- und Weiterbildungen können vom Arbeitgeber unterstützt werden. 

Eine positive Einstellung gegenüber der evangelischen Kirche setzten wir voraus.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Dienstbeginns richten Sie bitte (gern auch per Mail) an die:

Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

z.Hd. Frau Sparr

Körnerstraße 7, 19055 Schwerin

Tel.: 0385 / 5006  203 - E-Mail: k.sparr@suchthilfe-mv.de   -  www.suchthilfe-mv.de

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Für unsere Sozialtherapeutische Vor- und Nachsorgeeinrichtung Haus "Zuflucht" in 18276 Groß Upahl, suchen wir zum 01.12.2018 einen

Arbeits- und Ergotherapeuten (m/w)

In der Sozialtherapeutische Vor- und Nachsorgeeinrichtung werden  bis zu 30 chronisch mehrfach geschädigte alkoholkranke Klienten betreut.  Das Haus "Zuflucht" bietet dem alkohol- und /oder medikamentenabhängigen Menschen ein breit gefächertes sozialtherapeutisches Angebot zur Behandlung an. Wir arbeiten mit verschiedenen, sich ergänzende Therapiebausteinen. Inhalt und Angebot richten sich nach dem Leistungstyp im Landesrahmenvertrag und orientieren sich am konkreten Hilfebedarf des Betroffenen, der in einem Hilfeplan zusammengefasst wird.

Wir bieten die fachspezifische und anerkannte therapeutische Betreuung Suchterkrankter vor oder nach einer Entwöhnungstherapie.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen unter anderem:

• Unterstützung bei der Erlangung bzw. Wiedererlangung verloren gegangener oder nicht vorhandener körperlicher, geistiger oder psychischer Funktionen der Bewohner
• (Wieder-)Herstellung eines Bezuges zur Arbeitswelt durch realistische Arbeitsangebote
• Förderung sozialer Kompetenz und Erarbeitung der Voraussetzung für eine selbstständige Lebensgestaltung im Sinne der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung
• Aufarbeitung von Krisen und Konflikten im Einrichtungsalltag unter Berücksichtigung der psychosozialen Entwicklung und Persönlichkeitsstruktur des einzelnen Klienten
• Erhebung von Sucht-, Berufs- und Sozialanamnesen, sowie Einzel- und Gruppentherapie;
• Begleitung zu Hilfeplankonferenzen
• Erarbeitung von Sozialberichten
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer abstinenten Lebensweise
• Gruppenarbeit, Projektarbeit
• Arbeitstherapie im Werkstatt- und Außenbereich, Anleitung im Kreativbereich
• Gruppenbetreuung / Beschäftigungstherapie
• Patientendokumentation
• Hinführung der Klienten zur Arbeitsfähigkeit unter Berücksichtigung des jeweiligen
• individuellen Therapiezieles
• Abbau von eventuellen (Krankheitsbedingten) Strukturverlusten
• Unterstützung der Klienten beim Erwerb sozialer und emotionaler Kompetenzen innerhalb von Arbeitsgruppen und Betriebsstrukturen
• Hilfestellung bei Arbeits- und Berufsorientierung

 Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits- und Ergotherapeuten oder eine relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Eine kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit mit einem positiven Auftreten
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit bei absoluter Diskretion und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• eine Tätigkeit bei der Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen
• flexible Arbeitsbedingungen mit und in einem motivierten Team
• eine angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR-DW M-V), in der Regel ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversorgung
• Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Dienstbeginns richten Sie bitte (gern auch per Mail) an die:

Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

z.Hd. Frau Sparr

Körnerstraße 7, 19055 Schwerin

Tel.: 0385 / 5006  203 - E-Mail: k.sparr@suchthilfe-mv.de   -  www.suchthilfe-mv.de

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Für unsere Fachklinik suchen wir für die bezugstherapeutische Betreuung unserer Patienten einen
 

Diplomsozialarbeiter / -pädagogen (FH) (m/w) / Master of Arts Social Work (m/w) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation oder fortgeschrittener suchttherapeutischer Ausbildung

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomsozialarbeiter / -pädagogen (FH) und / oder einen Abschluss eines Master of Arts Social Work (m/w)  und  möglichst mit Erfahrungen im Suchtbereich
• eine suchttherapeutische Zusatzqualifikation oder eine sehr fortgeschrittene suchttherapeutische Ausbildung

Zu Ihren Aufgaben als Bezugsgruppentherapeut in der Entwöhnungsbehandlung gehören unter anderem:

• Durchführung einzel- und gruppentherapeutischer Therapieangebote
• Durchführung und Unterstützung komplementärer Therapieangebote entsprechend dem therapeutischen Programm
• Abfassung der Entlassungsberichte
• allgemeine Anamnese (Suchtanamnese,Sozialanamnese sowie Beurteilung des Therapieergebnisses

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, selbständige und kreative Arbeit, flexible Arbeitsbedingungen mit und in einem motivierten Team
• Dienstberatungen, einen regelmäßigen kollegialen, einrichtungsübergreifenden Fachaustausch
• interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR-DWM), in der Regel ein 13. Gehalt. eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversorgung
• Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Gehalt / Arbeitszeit:

Die Vergütung der Stelle mit zeitlichem Umfang von bis zu 40 Stunden/Wochen erfolgt grundsätzlich nach AVR-DW M-V. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.  In der Regel wird ein 13. Gehalt gezahlt. Aus- und Weiterbildungen können vom Arbeitgeber unterstützt werden. 

Eine positive Einstellung gegenüber der evangelischen Kirche setzten wir voraus.

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Dienstbeginns richten Sie bitte (gern auch per Mail)  an die:

Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

Frau Kuphal / Frau Sparr

Körnerstr. 7

19055 Schwerin 

Mail: k.sparr@suchthilfe-mv.de