Für die Fachklinik für Drogenabhängige “Schloß Tessin", suchen wir zum 01.10.2018 einen

Diplom-Psychologen (m/w) mit psychotherapeutischer Approbation (TP / VT) oder sehr fortgeschrittener psychotherapeutischer Ausbildung

Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gruppen-  und Suchttherapie.

Zu Ihren Aufgaben als Bezugsgruppentherapeut in der Entwöhnungsbehandlung gehören unter anderem:

• Mitarbeit und Kontrolle bei der Erstellung des Behandlungskonzeptes der Klinik
• Mitarbeit bei der Sicherung wissenschaftlicher Standards der Psychotherapie innerhalb der Einrichtung
• Bezugstherapeutenarbeit
• Klinisch psychologische/ soziotherapeutische Grundversorgung
• Durchführung von Indikativgruppen
• Verantwortlich für psychologische Testdiagnostik
• Außenpräsentation der Klinik durch Vorträge, Seminare etc.
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie im Rahmen des Therapieprogramms der Klinik

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Hochschulausbildung als Diplom-Psychologe und / oder einen Abschluss eines konsekutiven Masters in Psychologie mit Berechtigung zur Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten und  möglichst mit Erfahrungen im Suchtbereich
• eine psychotherapeutische Approbation (TP / VT) oder eine sehr fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, selbständige und kreative Arbeit, flexible Arbeitsbedingungen mit und in einem motivierten Team
• die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung bei der Ausgestaltung des zukünftigen Verantwortungsbereiches
• Dienstberatungen, einen regelmäßigen kollegialen, einrichtungsübergreifenden Fachaustausch
• interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR-DWM), in der Regel ein 13. Gehalt. eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversorgung
• eine unbefristete Stelle
• Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Gehalt / Arbeitszeit:

Die Vergütung der Stelle mit zeitlichem Umfang von bis zu 40 Stunden/Wochen erfolgt grundsätzlich nach AVR-DW M-V. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.  In der Regel wird ein 13. Gehalt gezahlt. Aus- und Weiterbildungen können vom Arbeitgeber unterstützt werden. 

Eine positive Einstellung gegenüber der evangelischen Kirche setzten wir voraus.

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Dienstbeginns richten Sie bitte (gern auch per Mail)  an die:

Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

Frau Kuphal / Frau Sparr

Körnerstr. 7

19055 Schwerin 

Mail: k.sparr@suchthilfe-mv.de

Die Evangelische Suchtkrankenhilfe Mecklenburg-Vorpommern gGmbH sucht einen

Geschäftsführer (m/w)

Die Evangelische Suchtkrankenhilfe MV gGmbH (ESM) vereint in ihrer Trägerschaft 15 Einrichtungen vorrangig aus den verschiedensten Bereichen der Suchtarbeit. Seit 1994 bietet die ESM für suchtkranke Menschen in Mecklenburg-Vorpommern Beratungs-, Vermittlungs- und Betreuungshilfen sowie Rehabilitation von Suchtkranken stationär, teilstationär und ambulant in hoher Qualität an. Zu unserem Portfolio gehören u.a. Rehabilitationskliniken, Sucht- und Drogenberatungsstellen, Vor- und Nachsorgeeinrichtungen sowie ambulante Dienste.

Die frei werdende Stelle der Geschäftsführung soll neu besetzt werden.

Sie verantworten die personelle, betriebswirtschaftliche, organisatorische, strategische Planung und Steuerung des Gesamtunternehmens. Sie kooperieren und agieren dabei eng und in vielfältiger Weise mit den zuständigen Kosten- und Leistungsträgern, vor allem den Rentenversicherern und Krankenkassen sowie weiteren wichtigen Partnern im Umfeld des Unternehmens. Zudem übernehmen Sie die Federführung für den Bereich der Leistungsbeschreibungen. Ihr besonderer Schwerpunkt liegt in der bedarfsgerechten und innovativen (Weiter-) Entwicklung der differenzierten Angebote unserer unterschiedlichen Einrichtungen und dem Ausbau des Case Management vor dem Hintergrund eines christlichen Menschenbildes.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Führung und Lenkung des Unternehmens
• Erstellung der Wirtschafts- und Liquiditätspläne sowie der Jahresabschlussberichte
• Controlling und Kostenstellenrechnung
• Entwicklung von Strategien für die zukünftige konzeptionelle Ausrichtung unserer Einrichtungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber verschiedenen  Verbänden, Kostenträgern, Kooperationspartnern sowie politischen Entscheidungsträgern
• Gesundheitspolitische Positionierung im Themenbereich der Behinderten- und / oder Suchtkrankenhilfe (nach SGB V, VI, IX, XII)
• Ausbau und Pflege des Netzwerkes insbesondere auf Kommunal- und Landes-, als auch auf Bundesebene
• Entgeltverhandlungen mit unterschiedlichen Kostenträgern (Krankenkassen, Deutsche Rentenversicherung, Kommunaler Sozialverband, u.a.)
• Kostenermittlungen und -kalkulationen
• Beantragung von Fördermitteln für Suchtberatungsstellen und unterschiedliche Projekte und Verantwortung für das Zuwendungsmanagement
• Konstruktive und zukunftsorientierte, enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Behörden, Kostenträgern, zuständigen Kommunen sowie unseren Verbundpartnern
• Vertretung in Gremien und Fachausschüssen
• Personalführung und Personalentwicklung auf Grundlage des kirchlichen Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrechts
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Gesellschaft nach Außen und Innen
• Planung, Betreuung und kaufmännische Überwachung der Finanzierung und Refinanzierung von größeren Bau-Neubauvorhaben
• Aufstellen von Leistungsbeschreibungen und Durchsetzung dieser nebst konzeptionellen Ausrichtungen der verschiedenen Angebotsformen der Suchtkrankenhilfe

Ihr Profil:

• Sie sind eine erfahrene, strategisch und unternehmerisch denkende sowie absolut zielstrebige Führungspersönlichkeit, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften  und / oder im Bereich Sozialmanagement und / oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Suchtkrankenhilfe sowie im Bereich SGB V, VI, IX und XII.
• Sie haben ein fundiertes theoretisches und angewandtes Wissen in allen wesentlichen Aspekten der kaufmännischen Unternehmensführung,
• Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung wäre wünschenswert.
• Sie haben Erfahrung im kirchlichen Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht. 
• Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrungen im Zuwendungsrecht, bei der Antragsstellung sowie bei der Vertretung und Verwendungsnachweisverantwortung.
• Sie verfügen über Führungserfahrung in der Verbandsarbeit, in kirchlichen Strukturen und politischer Arbeit sowie in der Suchtkrankenhilfe.

Wir bieten:

• die Möglichkeit, in einem mittelständischen diakonischen Unternehmen eine herausfordernde, verantwortungsvolle, vielfältige Arbeit auszuüben
• interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende angemessene Vergütung
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen berücksichtigen wir im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig.

Wenn Sie Mitglied einer christlichen Kirche sind, Interesse an der Tätigkeit in der Evangelischen Suchtkrankenhilfe MV gGmbH haben und die geforderten Voraussetzungen erfüllen, richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung schriftlich (gern auch per Mail) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Dienstbeginns bis zum 31.05.2018 an:

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V.

Körnerstraße 7, 19055 Schwerin,

z.H. Henrike Regenstein

Tel.: 0385 / 5006-131

E-Mail: regenstein@diakonie-mv.de

Wir suchen ab 01.04.2018 für unsere Fachklinik Schloß Tessin, bei Wittenburg, einen

Sport-und Bewegungstherapeuten (m/w)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sporttherapeuten (m/w), Diplom oder Master oder einen Abschluss als Physiotherapeut (m/w) und haben idealerweise Berufserfahrung als Sporttherapeut. Sie sollten flexibel, teamfähig und mit Eigeninitiative ausgestattet sein und über Fachkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Einfühlungsvermögen verfügen. Wir wünschen uns eine fachlich kompetente Persönlichkeit, die Kenntnis und Offenheit im Umgang mit der besonderen Problemsituation unserer Klienten hat.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Wiederherstellung der physischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit
• Durchführung der patientengerechten und indikationsbezogenen Sport- und Bewegungstherapie
• Erstellung von Behandlungsplänen mit geplanten sport-und bewegungstherapeutischen Maßnahmen
• Dokumentation
• Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von sportlichen und kreativen Aktivitäten

Wir bieten Ihnen u.a. eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR-DW M-V), eine betrieblichen Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversorgung, eine begleitete Einarbeitungszeit, eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit, interne und externe Weiterbildungsangebote, wöchentliche Dienstberatungen sowie einen regelmäßigen kollegialen, einrichtungsübergreifenden Fachaustausch. Ebenso achten wir, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten, auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf..

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Dienstbeginns senden Sie bitte (gern auch per Mail) an die:

Evangelische Suchtkrankenhilfe
Mecklenburg-Vorpommern gGmbH
Frau Kuphal / Frau Sparr
Körnerstr. 7 in 19055 Schwerin
oder per Mail an: k.sparr@suchthilfe-mv.de