Allgemeines

Job Tafel Beschäftigungsträger

Seit Januar 2007 initiieren, organisieren und realisieren wir, als Job Tafel Beschäftigungsträger, öffentlich geförderte Projekte in Mecklenburg-Vorpommern, Maßnahmen für Langzeitarbeitslose, um ihnen eine Perspektive für das Erwerbsleben zu vermitteln. Hierzu bieten wir Arbeitssuchenden verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten an, um sie an den regulären Arbeitsmarkt heranzuführen. Wir setzen uns so für eine stärkere berufliche Teilhabe von arbeitssuchenden Menschen ein.  

 

 

Der einzelne Mensch und seine Ressourcen sind für unser Handeln maßgebend. Wir legen ein besonderes Augenmerk auf die Nachhaltigkeit unserer Angebote der qualifizierenden Beschäftigungsförderung. 

 

Job Tafel Beschäftigungsträger

Wir sind ein verlässlicher Partner für arbeitssuchende Menschen, die Kommunen und Gemeinden, Agenturen für Arbeit, Jobcenter sowie Unternehmen, die ihre gesellschaftliche Verantwortung als Arbeitgeber wahrnehmen. 

 

Wir verpflichten uns zu einem hohen Engagement und professionellen Einsatz für die Anliegen unsere Kunden und gehen verantwortungsvoll mit den uns anvertrauten Ressourcen um. 

Eine Offenheit, Transparenz und Aufrichtigkeit sind für uns die Basis unserer täglichen Arbeit.

 

Job Tafel Beschäftigungsträger

Seit Dezember 2013 sind wir ein nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) sowie nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierter Träger. Die Re-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 erfolgte im Dezember 2016. Der Geltungsbereich ist die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen. 


Unsere Qualitätsziele

  1. Wir sind ein lernendes Unternehmen, reflektieren selbstkritisch unser Handeln, reagieren flexibel auf Anforderungen unserer Kunden und investieren in die Motivation und Kompetenzerweiterung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  2. Wir reagieren auf gesellschaftliche Veränderungen und daraus entstehender Erfordernisse, evaluieren regelmäßig unsere Arbeitsabläufe und -ergebnisse und leiten daraus weiterführende Handlungsempfehlungen und Verbesserungen unserer Beschäftigungs- und Bildungsangebote ab. Wir arbeiten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und gehen verantwortungsbewusst mit unseren gesamten Ressourcen um. 
  3. Wir beantragen und nutzen öffentliche Mittel zur Finanzierung unserer Dienstleistungen und Angebote. 
  4. Wir sehen Arbeitslosigkeit als gesellschaftliches Problem und hoffen auf bürgerschaftliches Engagement. 
  5. Wir arbeiten nach bewährten Methoden des Managements, der Betriebs- und der Volkswirtschaftslehre.